টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষে এক বিশাল মাইলফলক অর্জন করেছে। কোম্পানির মুখ্য মানবসম্পদ আধিকারিক (CHRO) মিলিন্দ লক্কড় জানিয়েছেন, এই বছর সংস্থায় মোট ১,১০,০০০ কর্মী প্রোমোশন পেয়েছেন। এছাড়াও ক্যাম্পাস থেকে আরও বেশি সংখ্যক কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনাও সামনে এনেছে সংস্থা। এই ঘোষণা TCS-এর ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থান ও দক্ষতা উন্নয়নের প্রমাণ।
TCS Promotion and Campus Hiring
মিলিন্দ লক্কড় জানিয়েছেন, চলতি অর্থবর্ষে মোট ১,১০,০০০ কর্মী প্রোমোশন পেয়েছেন। এর মধ্যে শুধুমাত্র অক্টোবর-ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে প্রোমোশন পেয়েছেন ২৫,০০০ অ্যাসোসিয়েট। এই অর্জন TCS-এর কর্মী উন্নয়নে অঙ্গীকার ও কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির প্রতিফলন।
লক্কড়ের মতে, “আমরা আমাদের কর্মীদের সার্বিক উন্নতির দিকে নজর দিচ্ছি। কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিয়ে চলেছি।”
TCS Promotion and Campus Hiring
- মিলিন্দ লক্কড় জানিয়েছেন, আসন্ন অর্থবর্ষে ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে এবছরের থেকেও বেশি কর্মী নিয়োগ করা হবে।
তিনি বলেন, “আমাদের ক্যাম্পাসিং পরিকল্পনা সুচারুভাবে চলছে। আমরা আরও বড় নিয়োগের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছি।” - এটি ভারতীয় তরুণদের কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে একটি বিশাল সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচন করবে এবং নতুন প্রতিভা চিহ্নিত করতে সাহায্য করবে।
TCS Promotion and Campus Hiring
২০২৪ সালের অক্টোবর-ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে TCS-এর মোট কর্মী সংখ্যা কমেছে ৫,৩৭০ জন।
- সেপ্টেম্বর ২০২৪: মোট কর্মী সংখ্যা ছিল ৬,১২,৭২৪।
- ডিসেম্বর ২০২৪: এটি কমে হয়েছে ৬,০৭,৩৫৪।
লক্কড় জানিয়েছেন, এটি প্রথম ত্রৈমাসিক যেখানে কর্মী সংখ্যা কমেছে। তবে তিনি এটিকে সাময়িক বিষয় হিসেবে উল্লেখ করেছেন।
অ্যাট্রিশন রেট নিয়েও সংস্থার ইতিবাচক মনোভাব। জুলাই-সেপ্টেম্বর ত্রৈমাসিকে অ্যাট্রিশন রেট ছিল ১২.৩%, যা অক্টোবর-ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে সামান্য বেড়ে ১৩% হয়েছে। লক্কড় আশাবাদী যে এটি ভবিষ্যতে কমে আসবে।
TCS Promotion and Campus Hiring
TCS শুধু কর্মী নিয়োগ বা প্রোমোশনে সীমাবদ্ধ নয়, বরং কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে নিয়মিত বিনিয়োগ করছে।
- কর্মীদের উন্নতির জন্য নানান প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করা হচ্ছে।
- কর্মসংস্থানের পাশাপাশি দক্ষতাকে আরও আধুনিক করার দিকে জোর দেওয়া হচ্ছে।
ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে
TCS-এর ক্যাম্পাসিং পরিকল্পনা এবং কর্মসংস্থান বৃদ্ধির লক্ষ্য নতুন প্রজন্মের জন্য বিশাল সুযোগ এনে দেবে। কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং দক্ষতার উন্নয়নের মাধ্যমে কোম্পানি তার শিল্পে শীর্ষস্থান ধরে রেখেছে।
এই উদ্যোগ শুধু সংস্থার কর্মসংস্থানের চাহিদা মেটাবে না, বরং ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি শিল্পের বিকাশেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
TCS Promotion and Campus Hiring
TCS-এর এই অর্জন তার কর্মী-নির্ভর মানসিকতার এবং দক্ষতা বৃদ্ধির প্রতি দায়বদ্ধতার প্রতিফলন। কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং প্রোমোশন কার্যক্রমের মাধ্যমে TCS নতুন প্রজন্মের প্রতিভা অন্বেষণে এক নতুন দিগন্ত উন্মোচন করছে। TCS-এর এই উদ্যোগ শুধু সংস্থার নয়, গোটা দেশের অর্থনীতিকেও নতুন উচ্চতায় নিয়ে যাবে।
