কেন্দ্রীয় বিদ্যালয় সংগঠন (KVS) ২০২৫ সালে একটি বিরাট নিয়োগ অভিযান শুরু করতে চলেছে, যেখানে সারা দেশে ৫৫,৪৭৩টি পদে নিয়োগ করা হবে। এটি সাম্প্রতিক কালের অন্যতম বৃহৎ নিয়োগপ্রক্রিয়া, যা যোগ্য প্রার্থীদের জন্য বিশাল সুযোগ এনে দিচ্ছে। শিক্ষক থেকে শুরু করে বিভিন্ন অশিক্ষক (নন-টিচিং) পদ – সর্বস্তরের শূন্যপদ পূরণের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় বিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষার মান আরও উন্নত করার লক্ষ্য নেওয়া হয়েছে। আগ্রহী প্রার্থীরা এই সুযোগে অংশ নিয়ে কেন্দ্রীয় বিদ্যালয়ের মর্যাদাপূর্ণ পরিবেশে কাজ করার জন্য প্রস্তুতি নিতে পারেন।
পদের তালিকা ও শূন্যপদ
এই নিয়োগের আওতায় বিভিন্ন শিক্ষক ও নন-টিচিং পদে নিয়োগ দেওয়া হবে। নিচে 주요 পদসমূহ এবং সংশ্লিষ্ট শূন্যপদের সংখ্যা তালিকাভুক্ত করা হলো –
- অধ্যক্ষ (Principal) – মোট ১,১৮৪টি পদ
- উপাধ্যক্ষ (Vice Principal) – মোট ৫২৪টি পদ
- পোস্ট গ্র্যাজুয়েট শিক্ষক (PGT) – বিভিন্ন বিষয়ে মোট ১১,৪৮৫টি পদ
- প্রশিক্ষিত স্নাতক শিক্ষক (TGT) – বিভিন্ন বিষয়ে মোট ১৬,১৬৮টি পদ
- প্রাথমিক শিক্ষক (PRT) – মোট ১৬,১৮২টি পদ
- প্রাথমিক শিক্ষক (সংগীত) – মোট ১,৩২৭টি পদ
- গ্রন্থাগারিক (Librarian) – মোট ১,৩২১টি পদ
উপরোক্ত তালিকা ছাড়াও বিশেষ শিক্ষকের পদ (Special Educator) এবং প্রধান শিক্ষক/হেডমাস্টার-এর কিছু পদ রয়েছে। পাশাপাশি প্রচুর অশিক্ষক স্টাফ পদেও নিয়োগ হবে (মোট প্রায় ৫,৪৯৩টি পদ)। অশিক্ষক পদের মধ্যে উদাহরণস্বরূপ সহকারী কমিশনার, অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ অফিসার, সহকারী শাখা কর্মকর্তা (Assistant Section Officer) – ৬৬১টি পদ, সিনিয়র সেক্রেটারিয়াট অ্যাসিস্ট্যান্ট – ১,৫১১টি পদ, জুনিয়র সেক্রেটারিয়াট অ্যাসিস্ট্যান্ট – ১,৬২৯টি পদ, স্টেনোগ্রাফার (গ্রেড-I & II) – প্রায় ১০৯টি পদ, ড্রাইভার (গাড়িচালক) – প্রায় ২০টি পদসহ অন্যান্য বিভিন্ন পদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সব মিলিয়ে বিভিন্ন স্তরে এই বিশাল সংখ্যক শূন্যপদ পূরণ করা হবে।
বয়সসীমা
প্রতিটি পদের জন্য প্রার্থীদের ন্যূনতম বয়স হতে হবে ১৮ বছর। বিভিন্ন পদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা আলাদাভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে:
- প্রাথমিক শিক্ষক (PRT): সর্বোচ্চ বয়স ৩০ বছর
- প্রশিক্ষিত স্নাতক শিক্ষক (TGT): সর্বোচ্চ বয়স ৩৫ বছর
- পোস্ট গ্র্যাজুয়েট শিক্ষক (PGT): সর্বোচ্চ বয়স ৪০ বছর
- গ্রন্থাগারিক: সর্বোচ্চ বয়স ৩৫ বছর
- অধ্যক্ষ (Principal): বয়স ৩৫ – ৫০ বছর এর মধ্যে
- উপাধ্যক্ষ (Vice Principal): বয়স ৩৫ – ৪৫ বছর এর মধ্যে
- অন্যান্য উচ্চপদ (যেমন সহকারী কমিশনার ইত্যাদি): সাধারণত সর্বোচ্চ ৫০ বছর
- কেরানি/ক্লার্ক ও সহকারী স্তরের পদ (UDC/LDC, JSA, Steno ইত্যাদি): সর্বোচ্চ ২৭ – ৩০ বছর পর্যন্ত
সরকারি নিয়ম অনুসারে সংরক্ষিত শ্রেণির প্রার্থী (SC/ST/OBC) এবং প্রতিবন্ধী প্রার্থীরা সর্বোচ্চ বয়সসীমায় বিধি অনুযায়ী নির্দিষ্ট ছাড় (উচ্চ বয়সে কয়েক বছরের রিল্যাক্সেশন) পাবেন।
শিক্ষাগত যোগ্যতা
পদের ধরন অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ড ভিন্ন ভিন্ন হবে। প্রধান কয়েকটি পদের জন্য যোগ্যতার সংক্ষিপ্ত বিবরণ নিচে দেওয়া হলো –
- অধ্যক্ষ (Principal): স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিসহ বি.এড ডিগ্রি এবং অন্তত ৮ বছরের শিক্ষকতা/প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক।
- উপাধ্যক্ষ (Vice Principal): স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি ও বি.এড ডিগ্রি এবং কমপক্ষে ৫ বছরের শিক্ষাগত অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
- পোস্ট গ্র্যাজুয়েট শিক্ষক (PGT): সংশ্লিষ্ট বিষয় নিয়ে ন্যূনতম ৫০% নম্বরসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে এবং সাথে বি.এড বা সমমানের শিক্ষাগত প্রশিক্ষণ ডিগ্রি আবশ্যক। (উচ্চ মাধ্যমিক স্তরে পড়ানোর জন্য PGT পদে CTET বাধ্যতামূলক নয়, তবে থাকলে অতিরিক্ত সুবিধা হতে পারে)।
- প্রশিক্ষিত স্নাতক শিক্ষক (TGT): স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অন্তত ৫০% নম্বরসহ স্নাতক ডিগ্রি এবং বি.এড ডিগ্রি থাকতে হবে। প্রার্থীকে স্নাতক পর্যায়ে যে বিষয় পড়াতে চান সেই বিষয়টি অধ্যয়ন করা থাকতে হবে। তাছাড়া CTET (সেন্ট্রাল টিচার এলিজিবিলিটি টেস্ট) পেপার-II উত্তীর্ণ হওয়া আবশ্যক।
- প্রাথমিক শিক্ষক (PRT): যোগ্যতার ক্ষেত্রে একাধিক বিকল্প রয়েছে – (ক) স্বীকৃত বোর্ড থেকে উচ্চমাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় ৫০% নম্বরসহ উত্তীর্ণ এবং ২ বছরের প্রাথমিক শিক্ষা ডিপ্লোমা (D.El.Ed), অথবা (খ) ৫০% নম্বরসহ উচ্চমাধ্যমিক এবং ৪ বছরের ব্যাচেলর অফ এলিমেন্টারি এডুকেশন (B.El.Ed), অথবা (গ) স্নাতক ডিগ্রি এবং সাথে বি.এড ডিগ্রি। পাশাপাশি সকল ক্ষেত্রেই CTET (পেপার-I) উত্তীর্ণ হওয়া প্রয়োজন।
- গ্রন্থাগারিক (Librarian): স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে লাইব্রেরি সায়েন্সে স্নাতক ডিগ্রি; অথবা যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রির সাথে লাইব্রেরি সায়েন্সে এক বছরের ডিপ্লোমা থাকতে হবে।
- অন্যান্য নন-টিচিং স্টাফ: প্রতিটি অশিক্ষক পদের জন্য আলাদা যোগ্যতা নির্ধারণ করা আছে। উদাহরণস্বরূপ, সহকারী শাখা কর্মকর্তা (ASO) পদে আবেদনের জন্য যে কোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিসহ সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত ৩ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা দরকার, জুনিয়র সেক্রেটারিয়াট অ্যাসিস্ট্যান্ট পদের জন্য উচ্চমাধ্যমিক পাশ এবং নির্দিষ্ট দ্রুততায় কম্পিউটার টাইপিং দক্ষতা থাকতে হবে। অনুরূপভাবে প্রতিটি পদের জন্য বিস্তারিত শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতার শর্ত অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ থাকবে, যা প্রার্থীদের ভালোভাবে পড়ে নিশ্চিত হতে হবে।
বেতন কাঠামো
কেন্দ্রীয় বিদ্যালয়গুলোর পদগুলির বেতনধারা কেন্দ্রীয় সরকারের সপ্তম পে কমিশন অনুসারে নির্ধারিত, যা অত্যন্ত আকর্ষণীয়। পদ অনুযায়ী বেতনের স্তর ভিন্ন হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রাথমিক শিক্ষক (PRT) পদে প্রারম্ভিক মুল বেতন প্রায় ₹৩৫,৪০০ (লেভেল-৬ পে ম্যাট্রিক্স অনুযায়ী) থেকে শুরু, TGT পদের ক্ষেত্রে প্রায় ₹৪৪,৯০০ (লেভেল-৭) থেকে শুরু, এবং PGT পদের ক্ষেত্রে প্রায় ₹৪৭,৬০০ (লেভেল-৮) থেকে শুরু হয়। অন্যদিকে একজন অধ্যক্ষ (Principal) পদমর্যাদার কর্মকর্তার বেতন ₹৭৮,৮০০ – ₹২,০৯,২০০ পর্যন্ত (লেভেল-১২) স্কেলে থাকে। এছাড়াও প্রতিটি পদে মূল বেতনের সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা (DA), গৃহভাড়া ভাতা (HRA) এবং অন্যান্য ভাতা যুক্ত হবে, যা মোট বেতনকে আরও বেশিতে উন্নীত করবে। অর্থাৎ, কেন্দ্রীয় বিদ্যালয়ে নিযুক্ত শিক্ষকেরা ও কর্মকর্তারা অত্যন্ত সম্মানজনক বেতনক্রম এবং সুবিধাদি পাবেন।
নিয়োগ প্রক্রিয়া
KVS-এর এই বিশাল নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রার্থীদের কয়েকটি ধাপ অতিক্রম করতে হবে। প্রথম ধাপে, একটি লিখিত পরীক্ষা (Computer Based Test) অনুষ্ঠিত হবে, যেখানে প্রার্থীদের বিষয়-জ্ঞান, শিক্ষাদান যোগ্যতা, সাধারণ জ্ঞান, যুক্তিবুদ্ধি ও সংশ্লিষ্ট দক্ষতা মূল্যায়ন করা হবে। লিখিত পরীক্ষায় নির্ধারিত মাপকাঠি অনুযায়ী সফল হলে দ্বিতীয় ধাপে সাক্ষাৎকার (ইন্টারভিউ) পর্বের জন্য ডাক পাওয়া যাবে। ইন্টারভিউ বোর্ড প্রার্থীর শিক্ষাগত দক্ষতা, যোগাযোগক্ষমতা, ব্যক্তিত্ব এবং প্রয়োগিক জ্ঞান যাচাই করবেন। কিছু শিক্ষকের পদে ডেমো ক্লাস/শিক্ষণ দক্ষতার পরীক্ষা থাকতে পারে, যা ইন্টারভিউ পর্যায়েই অনুষ্ঠিত হয় যাতে শ্রেণিকক্ষে শিক্ষাদানের ক্ষমতা মূল্যায়ন করা যায়। শেষ ধাপে, চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের নথিপত্র যাচাই করা হবে – অর্থাৎ শিক্ষাগত যোগ্যতা, জন্মতারিখ, ক্যাটেগরি সার্টিফিকেটসহ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) সমস্ত দরকারি ডকুমেন্টের সঠিকতা পরীক্ষা করা হবে। এই তিনটি ধাপ সফলতার সঙ্গে সম্পন্ন করলে প্রার্থীকে নিয়োগের জন্য নির্বাচিত হিসেবে ঘোষণা করা হবে।
আবেদন প্রক্রিয়া
KVS-এর এই পদগুলিতে অনলাইনে আবেদন করতে হবে এবং প্রক্রিয়াটি নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে। অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে বিজ্ঞপ্তি জারির পর আবেদন লিংক সক্রিয় হবে। অনলাইনে আবেদন করার ধাপসমূহ সংক্ষেপে নিচে দেওয়া হলো –
- অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান – কেন্দ্রীয় বিদ্যালয় সংস্থার অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (kvsangathan.nic.in)-এ প্রবেশ করুন।
- রেজিস্ট্রেশন শুরু করুন – হোম পেজে “KVS Recruitment 2025” সম্পর্কিত লিংকটি খুঁজে পান এবং তাতে ক্লিক করুন। নতুন প্রার্থী হিসেবে নিজের নাম, মোবাইল নম্বর, ইমেইল ইত্যাদি দিয়ে প্রাথমিক নিবন্ধন সম্পন্ন করুন। নিবন্ধনের পর প্রাপ্ত ইউজার আইডি/পাসওয়ার্ড দিয়ে লগইন করুন।
- আবেদন ফর্ম পূরণ করুন – লগইন করার পর অনলাইনে আবেদন ফর্মটি সতর্কতার সাথে পূরণ করুন। নিজের ব্যক্তিগত তথ্য (নাম, জন্মতারিখ, ঠিকানা ইত্যাদি), শিক্ষাগত যোগ্যতা, পছন্দের পদ এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় বিবরণ সঠিকভাবে প্রদান করুন। ফর্ম পূরণের সময় যেসব তথ্য চাওয়া হবে সেগুলি সরকারী নথিপত্র অনুযায়ী মিলিয়ে নেবেন।
- দরকারি নথি আপলোড করুন – নির্ধারিত ফর্ম্যাটে স্ক্যান করা পাসপোর্ট মাপের ছবি, স্বাক্ষর এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট/মার্কশিট ইত্যাদি আপলোড করুন। প্রতিটি আপলোডের ফাইল সাইজ ও ফরম্যাট অফিসিয়াল নির্দেশিকা অনুযায়ী রাখুন।
- ফি পরিশোধ করুন – ফর্মের সকল তথ্য ও নথি আপলোড সম্পন্ন হলে অনলাইনে আবেদন ফি পরিশোধ করুন। পদের স্তর অনুযায়ী ফি আলাদা হতে পারে (প্রত্যাশিতভাবে PGT/TGT/PRT-এর জন্য ₹১,০০০ এবং প্রিন্সিপাল/ভাইস প্রিন্সিপালের জন্য ₹১,৫০০, এবং কিছু নিম্নপদের জন্য ₹৫০০)। উল্লেখ্য, সরকারি নিয়ম অনুযায়ী SC/ST/দিব্যাং (PwD) এবং প্রাক্তন সেনাসদস্য প্রার্থীদের জন্য ফি ছাড় প্রযোজ্য থাকে – যদি তারা ছাড়ের যোগ্য হন তবে তাদের জন্য নির্দিষ্ট ক্যাটেগরিতে কোনো আবেদন ফি লাগবে না।
- ফর্ম জমা দিয়ে প্রিন্ট নিন – সব তথ্য পূরণ ও ফি জমা হওয়ার পর Final Submit বোতামে ক্লিক করে আবেদনটি জমা দিন। সফলভাবে আবেদন জমা হলে সিস্টেম জেনারেটেড আবেদন নম্বর/প্রাপ্তি স্বীকার (Acknowledgement) স্ক্রিনে দেখাবে। ওই আবেদন ফর্মের প্রিন্ট বের করে নিজের কাছে সংরক্ষণ করুন এবং একই সঙ্গে ডিজিটাল কপি (PDF) সংরক্ষণ করুন, ভবিষ্যতে কোনো পর্যায়ে প্রয়োজন হতে পারে।
Tip: শেষ তারিখের জন্য অপেক্ষা না করে যথাসম্ভব দ্রুত আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করুন, যাতে সার্ভার সংক্রান্ত কোনো সমস্যা বা ত্রুটি এড়ানো যায়। আবেদন করার পর নিয়মিত অফিসিয়াল ওয়েবসাইট চেক করুন পরবর্তী আপডেট (এডমিট কার্ড, পরীক্ষা তারিখ ইত্যাদি) এর জন্য।
গুরুত্বপূর্ণ লিংক
নিয়োগ সংক্রান্ত আরও তথ্য ও আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি জানতে নিচের লিংকগুলো সহায়ক হবে –
- অফিসিয়াল ওয়েবসাইট – KVS: kvsangathan.nic.in
- বিস্তারিত নিয়োগ বিধি ও বিজ্ঞপ্তি (PDF) ডাউনলোড: KVS Recruitment 2025 – পূর্ণাঙ্গ নির্দেশিকা PDF (কেন্দ্রীয় বিদ্যালয় সংগঠনের প্রকাশিত অফিসিয়াল রিক্রুটমেন্ট রুলস, যেখানে সকল পদের যোগ্যতা, শূন্যপদ ও নিয়োগ প্রক্রিয়া বিস্তারিতভাবে দেওয়া আছে)
প্রার্থীদের পরামর্শ দেয়া হচ্ছে যে অফিসিয়াল PDF বিজ্ঞপ্তিটি ভালোভাবে পড়ে তারপর আবেদন করুন, যাতে প্রতিটি পদ সম্পর্কিত সর্বশেষ ও সঠিক তথ্য সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা থাকে। কেন্দ্রীয় বিদ্যালয় নিয়োগ ২০২৫ সম্পর্কে ভবিষ্যতের যেকোনো আপডেটের জন্য উপরের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করুন। সফল প্রার্থীদের অগ্রিম শুভেচ্ছা – আপনার যোগ্যতা ও প্রস্তুতি অনুযায়ী এই সুযোগের সর্বোত্তম ব্যবহার করুন!
